DISPOSITIONS-MANAGER / LOGISTIK-LEITER - Mooser & Partner AG Personalberatung - Zürich Nord

Ein nachhaltiger Karriere-Schritt in der betriebsinternen Organisations-Zentrale! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Dienstleistungen meiner Mandantin in ZÜRICH-Nord (Nähe Oerlikon) aus. Das grosse schweizerische Unternehmen im Gebäudetechnik-, Bau- und Industrie-Umfeld ist regional sehr bekannt, lokal langjährig verankert und in seinem Segment führend. Aufgrund des Markterfolges und dem damit zusammenhängenden Service-Ausbau bin ich für diese vielseitige, zentrale und herausfordernde Aufgabe mit der Suche beauftragt nach einer erfahrenen, engagierten und starken Persönlichkeit.

• Gesamtverantwortung über den zentralen Bereich der Organisation, Koordination aller Geschäftstätigkeiten im Logistik- und Dispositions-Bereich
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines rund fünfköpfigen Teams von FachspezialistInnen
• Steuerung der umfassenden Einsatzplanung des lokalen Logistik-Standortes sowie aller Service- und Transport-Spezialisten
• Überwachung und Planung von Transporten, Geräten, Material und Spezialprodukten
• Regelmässige Kontrolle und Verbesserung der Betriebs-Prozesse in enger Abstimmung mit anderen Fachgremien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei Spezial-Projekten, enger Kontakt mit der Standortleitung

• Fachausbildung im Technik-Bereich (Gebäudetechnik, Bau, Handwerk etc.) mit möglicher Fach-Weiterbildung, allenfalls Zusatzausbildung Richtung Betriebswirtschaft und/oder Management oder gleichwertigem Werdegang
• Einige Jahre Berufs-Praxiserfahrung im Logistik und/oder Dispositions-Umfeld (von Vorteil in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und direkten Betriebs-Abläufen)
• Leistungsausweis in einer Fach- und nach Möglichkeit Führungs-Aufgabe eines anspruchsvollen Unternehmens im Gebäudetechnik-, Industrie- oder Baugewerbe
• Deutsch als Muttersprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch von Vorteil, hohe Organisations- und Leitungs-Kompetenz
• Idealerweise gute Kenntnisse des lokalen Marktgeschehens und des regionalen Umfeldes, gelegentliche Reisebereitschaft in der Region, expliziter Wunsch zur Weiterentwicklung