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Ihre Hauptaufgaben Operative Verantwortung für die Abwicklung der gesamten Personaladministration (Ein-/Austritte, Zeugnisse, Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen etc.) Verantwortlich für den gesamten Lohnprozess inkl. Jahresendabrechnungen und Lohnmutationen Sicherstellung der Einhaltung des L-GAV und aller arbeitsrechtlicher Aspekte Unterstützung im Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vorgesetzten Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen personellen Fragen, im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Aktive Gestaltung der Rolle und Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des PersonalwesensIhr Profil Fachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich HR Erfahrung in sämtlichen HR-Prozessen inklusive Lohnwe...