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PersonalberaterIhre Aufgaben- Selbstständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Rekrutierung- Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen- Eigenständige Gewinnung von neuen Mandaten und Projekten- Entwicklung von Suchstrategien sowie Durchführung von Active Sourcing und Direktansprachen- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung- Führung von Interviews und professionelle Beurteilung von KandidatenIhr Profil- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion- Ausgeprägtes Netzwerk in Ihrer Branche von Vorteil- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick- Selbständige, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise- Freude...